本網(wǎng)訊（記者 宋有常）激情滿懷的五月，充滿無盡的憧憬。5月14日下午，集團公司隆重召開第三屆職工代表暨工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員。杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)臨江企業(yè)服務(wù)處工會工作委員會主席陳天龍出席會議并講話。集團公司董事長、總裁戚建爾作行政工作報告。黨委書記高德先主持大會。副總裁、工會主席王曉紅作工會工作報告。副總裁錢玨美、王月忠，財務(wù)總監(jiān)王勤英等出席會議。來自生產(chǎn)一線各個崗位的職工代表、工會會員代表、列席代表和受表彰優(yōu)秀職工參加了大會。

下午1時，大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。本次大會應(yīng)到代表230人，因事因病請假22人，實到代表208人。

會上，戚建爾作了題為《凝聚奮進力量 譜寫發(fā)展新篇》的行政工作報告。他在回顧集團公司“十二五”期間主要工作時指出：過去的五年,是富麗達發(fā)展歷程中不平凡的五年，我們經(jīng)受了經(jīng)濟大環(huán)境下行等各種困難的挑戰(zhàn)。在各級政府、管委會的關(guān)心與支持下，依靠富麗達人的齊心協(xié)力和艱苦努力，總體保持了穩(wěn)健發(fā)展。

在報告中，戚建爾從“通過思路創(chuàng)新，增添發(fā)展新動力”、“通過項目投資，增強發(fā)展新動能”、“重視環(huán)保和品牌建設(shè)，增強競爭優(yōu)勢”、“重視企業(yè)和諧文化建設(shè)，增強職工活力”四個方面回顧總結(jié)了集團公司五年來的重點工作，并從“產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展”、“加強平臺組建”、“注重工作實效，完善管理服務(wù)”三個方面展望了未來五年集團公司的發(fā)展規(guī)劃。他指出，集團公司已形成從原料到面料以及能源、環(huán)保、研發(fā)、營銷一體化的紡織產(chǎn)業(yè)體系，有較強的綜合競爭優(yōu)勢。在新疆庫爾勒的資本化運作項目、阿拉爾市合作建設(shè)的項目以及澳樂牧業(yè)項目都契合國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展導(dǎo)向。我們所從事的紡織產(chǎn)業(yè)和食品產(chǎn)業(yè),與老百姓的衣、食相關(guān),無論科技如何發(fā)達,人都要穿衣、吃飯，只要我們努力做好，富麗達事業(yè)的發(fā)展前景可期。他要求，各單位、部門要緊扣戰(zhàn)略布局，堅持“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、人才為本、開放共享”的基本方針，充分利用良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級步伐，著力提升發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟效益，到2020年，基本建成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、體制機制適宜、產(chǎn)品優(yōu)勢明顯、品牌價值彰顯、人才體系完善、具有綜合競爭優(yōu)勢，并在行業(yè)內(nèi)有一定影響力的集團公司。

王曉紅作了題為《創(chuàng)新發(fā)揮工會橋梁作用  促進集團和諧健康發(fā)展》的工會工作報告。他說，集團公司第三屆職工代表暨工會會員代表大會的隆重召開，是我們?nèi)w職工政治生活中的一件大事，我們將充分發(fā)揮工會代表民主管理、參政議政的作用，履行民主管理的職責(zé)，為富麗達集團的發(fā)展共謀大計。

在報告中，王曉紅從“健全工會職能，充分體現(xiàn)職工民主管理地位”、“發(fā)揮工會優(yōu)勢，團結(jié)激勵職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)”、“積極參與企業(yè)管理，維護職工民主權(quán)利”、“關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事辦好事”、“加強工會自身建設(shè)，努力創(chuàng)建企業(yè)文化陣地”四個方面全面回顧了近五年來的工會工作。他說，這五年來，通過開展豐富多彩的文體活動、職工操作技能比賽等，積極參與企業(yè)管理，維護和保障職工權(quán)利，關(guān)心職工生活、為職工排憂解難，創(chuàng)新發(fā)揮工會橋梁作用，團結(jié)和激勵廣大職工為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，促進富麗達和諧健康發(fā)展。連續(xù)三年獲評臨江（街道）高新區(qū) “工會工作先進集體”、連續(xù)兩年獲評杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“工會工作先進集體”。從2015年起，富麗達集團工會由市級“先進職工之家”升格為省級“先進職工之家”，并多次受到上級黨工委的表彰和肯定。今后，集團公司工會將以十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團公司“做強主業(yè)、退出副業(yè)、適度轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略方針，團結(jié)全體職工，堅定信心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷推進新時期工會工作的新發(fā)展，努力打造和諧工會、特色工會、品牌工會，為集團公司的“兩個文明”建設(shè)做出積極貢獻！

會議期間，黨委副書記、工會副主席余觀祥作了《大會籌備工作報告》，工會委員章小燕作了《代表資格審查報告》和宣讀了《富麗達集團職工互助基金會章程部分條款的解釋》，經(jīng)審委主任謝麗君作了《經(jīng)費審查工作報告》，副總裁王月忠宣讀了《選舉辦法》和《大會決議》。與會代表以豪邁的主人翁精神和高度負責(zé)的態(tài)度，圍繞富麗達新的五年規(guī)劃以及重大決策和部署，審議通過了各項議程。

大會依照《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，選舉產(chǎn)生的230名職工代表中，中共黨員代表45人，占代表總數(shù)的20%；一線職工代表150人，占代表總數(shù)的65%；女代表77人，占代表總數(shù)的33%；35周歲以上的青年職工代表57人，占代表總數(shù)的25%。通過大會審議，確定了第三屆工會委員會10名候選人和經(jīng)審委員會4名候選人名單。經(jīng)過現(xiàn)場會員代表無記名投票，差額一名，選舉產(chǎn)生王曉紅、葉民、余觀祥、陳關(guān)賢、倪寶根、胡偉、錢國華、章小燕、謝麗君為新一屆工會委員會委員；采用差額選舉方式，選舉產(chǎn)生丁雅紅、曹萍萍、謝麗君為工會經(jīng)費審查委員會委員。通過委員表決和黨委同意，王曉紅再次當(dāng)選為第三屆工會委員會主席，余觀祥再次當(dāng)選為第三屆工會委員會副主席，謝麗君再次當(dāng)選為第三屆工會經(jīng)費審查委員會主任。王曉紅代表新當(dāng)選的工會委員會作了表態(tài)性發(fā)言。

大會最后，大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)臨江企業(yè)服務(wù)處工會工作委員會主席陳天龍作了重要講話。他說，富麗達集團是臨江知名的本土企業(yè)，為臨江經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在過去的五年里，富麗達集團工會緊緊圍繞“四項職能”，組織廣大職工以高昂的工作熱情和奮發(fā)向上的進取精神，積極投身企業(yè)發(fā)展，大力開展勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，在推動企業(yè)的發(fā)展、維護職工權(quán)益上，工會發(fā)揮了重要作用。他要求新當(dāng)選的工會委員，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，圍繞職工隊伍穩(wěn)定，圍繞推進企業(yè)文化建設(shè)開展工作。以提高職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，大力開展技能比武和崗位練兵，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的職工隊伍；加強民主管理，建立以職工代表大會為基本形式的廠務(wù)公開，努力實現(xiàn)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步調(diào)動廣大職工的積極性，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，把工會組織建設(shè)成為一個溫馨的職工之家。

高德先在大會閉幕時作了講話。他說，集團公司第三屆職工代表暨工會會員代表大會，經(jīng)過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項議程，大會審議并通過了集團公司行政工作報告和第二屆工會工作報告、經(jīng)審工作報告，選舉產(chǎn)生了工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。代表們以高度負責(zé)的精神，緊緊圍繞大會主題，充分履行了代表的權(quán)利。這是一次民主務(wù)實、團結(jié)奮進的大會。讓我們在黨的方針路線指引下，堅持以人為本，全心全意依靠廣大職工、發(fā)動廣大職工、帶領(lǐng)廣大職工，不自滿、不松懈、不畏難、不退縮，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志，投入到本次大會確定的各項工作任務(wù)中去，為促進集團公司和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展再譜新篇章!會議在莊嚴的國際歌聲中，大會勝利閉幕。

據(jù)悉，此次大會召開前，還通報表彰了童冠軍等55名“2015年度富麗達集團優(yōu)秀職工”，高德先宣讀了《關(guān)于表彰2015年度富麗達集團優(yōu)秀職工的決定》。

                                                                                               來源：富麗達報